Artículos
Instituto de Promoción de la Responsabilidad Social IPRES
IPRES. Fundado en 1991, con ocasión de la celebración del Centésimo Aniversario de la Primera Encíclica Social "Rerum Novarum" de S. S. León XIII, y la aparición de la Encíclica "Centesimus Annus" de S.S. Juan Pablo II.Su objetivo fundamental es difundir la Ética, los valores y la Responsabilidad de la Empresa con la Sociedad, y de modo particular lo referente a la naturaleza, sentido y responsabilidad social de las personas en instituciones públicas y privadas.
Promueve y difunde los principios básicos de la convivencia social fundada en al Ley moral natural y en la Ley revelada, tal y como los expone la Doctrina Social de la Iglesia, especialmente aplicados al ámbito empresarial. Dichos principios proveen a toda persona de buena voluntad, principios de reflexión, criterios de juicio y directrices de acción para promover un humanismo integral y solidario, los cuales son fundamentales para tener un discernimiento moral de todas las acciones humanas.
Desde el año 2002 forma parte de la Universidad del Istmo.
A lo largo de estos años, para cumplir su propósito fundacional, IPRES ha realizado Congresos, Cursos, Seminarios, Diálogos, Foros y Grupos de Estudio; editando Cartas Informativas, Boletines, Cuadernos Empresariales y otros documentos
ALGUNAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS
o Primer Congreso Internacional de Ética Empresarial "El Empresario, la Comunidad y el Reto del Tercer Milenio"
o Segundo Congreso y Seminario de Ética Empresarial, "Participación en la Vida de la Empresa "(Patrocinado conjuntamente con Tayasal, Escuela de Negocios)
o IV Foro nacional
o "Trilogía de la eficacia empresarial"
o IV Congreso internacional "La responsabilidad de la empresa en la sociedad"
o Primer Congreso Nacional "Responsabilidad social en la industria farmacéutica
Introducción a la Ética Social. Principios de la Convivencia y Acción Social. La Importancia Ética de los Grupos Intermedios entre el Individuo y el Estado. La tierra, su propiedad y creación de riqueza. Universidad-Empresa, una fórmula de Solidaridad. Foro IPRES-CEES: Cristianismo versus Capitalismo: ¿Un malentendido? Seminario IPRES-ROSUL "El trabajo, su dimensión espiritual y social". Reflexiones sobre la finalidad del empresario y la empresa. La pobreza en Guatemala. Ética y Economía, hacia una moralidad del mercado
- La empresa altamente productiva y plenamente humana: Visión del mañana. (En colaboración con la Cámara de Comercio de Guatemala) - La Empresa y su Objetivo Genérico - El Liderazgo Eficaz. (En colaboración con ANACAFE) - Tres seminarios sobre el tema "La Empresa, su Cultura y sus Objetivos" (Para FUNDAP)
- Cómo Motivar a la Gente. - Principios y Valores en la Empresa
- Cinco mandamientos del liderazgo moderno
- Responsabilidad Social Empresarial. - Una Ventaja Competitiva (acción conjunta de IPRES, Banco Mundial, Consejo de Fundaciones y CACIF)
Ética en la Dirección de Empresas (para Banco Continental y CDAG
Sobre temas de actualidad, relacionados directamente con la vida de instituciones de toda naturaleza, para ser compartidos y comentados con los asistentes
SERVICIOS
Bajo la perspectiva de una visión asumida desde la Doctrina Social de la Iglesia
a través de su Comité Académico pone al servicio de la sociedad y usuarios el diseño, preparación y ejecución de Cursos y Seminarios sobre temas relacionados con la Doctrina Social de la Iglesia, la Responsabilidad Social de la Empresa, Ética profesional, Ética del Trabajo, Dirección por valores, Liderazgo basado en valores, trabajo en equipo con enfoque solidario y otros relacionados y adecuados a las necesidades de cada institución
Este programa busca implementar una manera de dirigir diferente
Fases que comprende
1. Evaluación diagnóstica del comportamiento de la organización.
2. Seminario de Dirección por valores para equipo de dirección (gerentes y mandos medios).
3. Curso-taller de capacitación en "los valores en el trabajo" dirigido a personal operativo de la institución.
4. Evaluación posterior, para comprobación de cambios de conducta.
5. Certificación.
Se desarrolla de acuerdo al estado actual del "Código de Ética" de cada institución o sector interesado.
1. Diagnóstico previo del conocimiento del Código o normas de conducta de que se trate.
2. Elaboración del Código de Ética o Manual del empleado con contraparte de la dirección de la institución
3. Seminario para niveles de dirección (Gerentes y mandos medios)
4. Curso / taller de capacitación para personal operativo
5. Evaluación posterior sobre adopción de normas
6. Certificación
Cinco fases
1. Diagnóstico previo
2. Curso-taller con niveles de dirección (Gerentes y mandos medios)
3. Taller de inducción para personal operativo
4. Evaluación de adopción de políticas
5. Certificación.
Un equipo de monitores de IPRES realiza charlas con un café para profundizar la temática de los diálogos para grupos reducido
Se trata de establecer aspectos generales sobre la aplicación práctica de las principios de la Doctrina Social de la Iglesia en base a casos particulares de cada sector empresarial o institucional o en la vida personal.
PORTAL IPRES, BOLETÍN ELECTRÓNICO y PROGRAMA AUTOFORMATIVO EN LINEA (DSI)
IPRES pone a la disposición de asociados, amigos, estudiantes, investigadores, su portal con información, artículos de actualidad, links y centro de documentación como apoyo, ampliación o difusión de temas relacionados con su actividad
www.ipresunis.com
PUBLICACIONES CUADERNOS EMPRESARIALES
La gestión del riesgo. La ética empresarial de última generación
El papel esencial de las virtudes en la empresa. La persona humana en la empresa de fin de siglo.
Un empresario latinoamericano examina a la empresa.
Globalización.
Trilogía de la eficacia empresarial, ventaja competitiva, productividad y ética.
Empresa, Estado y sociedad civil. Una alianza impostergable.
Desarrollo y cultura empresarial guatemalteca.
DOCUMENTOS DE REFERENCIA:
Principios de Doctrina Social de la Iglesia. Javier Hervada